Apie mus

Įmonės misija

TORGWIN kultūra

Mes TORGWIN tikime, kad mūsų sėkmės pagrindas slypi gyvybingoje įmonės kultūroje, kuri ugdo meistriškumą ir bendruomeniškumo jausmą. Mūsų įmonės kultūra remiasi šiais pagrindiniais ramsčiais:


1. Kokybė ir meistriškumas

Mūsų įsipareigojimas kokybei persmelkia kiekvieną mūsų veiklos aspektą. Siekiame ne tik savo gaminių – elektrinių įrankių, deimantinių pjūklų, grąžtų ir priedų – tobulumo, bet ir savo klientams teikiamų paslaugų. Nuolatinis tobulėjimas yra mūsų nuolatinis tikslas – užtikrinti, kad atitiktume ir viršytume aukštus standartus, kuriuos keliame sau ir tiems, kurių tikisi mūsų klientai.


2. Komandinis darbas ir bendradarbiavimas

TORGWIN komandinis darbas yra mūsų veiklos sėkmės pagrindas. Tikime, kad geriausi rezultatai pasiekiami, kai įvairūs protai susiburia į iššūkius ir skatina pažangą. Mūsų bendradarbiavimo kultūrą palaiko atviri komunikacijos kanalai ir reguliari komandos formavimo veikla, kuri stiprina sanglaudą ir skatina abipusę pagarbą.


3. Į klientą orientuotas požiūris

Mūsų klientų poreikių supratimas ir tenkinimas yra mūsų veiklos pagrindas. Palaikome glaudžius ryšius su savo klientais, išklausome jų atsiliepimus ir pritaikome strategijas, kad juos geriau aptarnautume. Mūsų tikslas yra ne tik patenkinti savo klientus, bet ir pradžiuginti juos mūsų sprendimais ir paslaugomis.


4. Globali mąstysena

Būdami įvairiose rinkose, įskaitant NVS šalis, ir plečiame savo veiklą Europoje, puoselėjame pasaulinę perspektyvą. Mes priimame kultūrinę įvairovę, kuri praturtina mūsų supratimą ir padidina mūsų gebėjimą efektyviai veikti už tarptautinių sienų.


5. Darbuotojų tobulėjimas ir gerovė

Mes investuojame į savo žmones, pripažindami, kad jie yra mūsų sėkmės varomoji jėga. TORGWIN yra įsipareigojusi siūlyti nuolatinio mokymosi galimybes, konkurencinę naudą ir darbo aplinką, skatinančią asmeninį ir profesinį augimą.


TORGWIN mes esame daugiau nei tik komanda; mes esame šeima. Esame pasiryžę išlaikyti darbo vietą, kurioje žmonės būtų laimingi, motyvuoti ir įsitraukę, tikėdami, kad palanki ir teigiama įmonės kultūra yra raktas į mūsų sėkmę ir klientų pasitenkinimą. Kartu mes ir toliau plėtojame savo kokybės, pasitikėjimo ir naujovių paveldą, todėl TORGWIN vardas yra patikimumo ir meistriškumo sinonimas aparatūros įrankių pramonėje.

TORGWIN įvartis

Mūsų pagrindinis tikslas TORGWIN yra būti pasauliniu lyderiu techninės įrangos įrankių pramonėje, tiekiant naujoviškus aukštos kokybės produktus, tokius kaip elektriniai įrankiai, deimantiniai pjūklų diskai, deimantiniai skylių pjūklai ir grąžtai. Siekiame nuolat plėsti savo rinkos aprėptį, ypač į naujas ir besivystančias rinkas, išlaikant aukščiausius kokybės ir klientų pasitenkinimo standartus. Mūsų tikslas – iš tradicinio gamybos verslo išsivystyti į visame pasaulyje pripažintą prekės ženklą, kuris yra patvarumo, tikslumo ir techninės įrangos meistriškumo sinonimas.


TORGWIN misija


Mūsų TORGWIN misija yra suteikti klientams daugiau galimybių teikiant išskirtinius techninės įrangos įrankius, kurie padidina jų veiklos efektyvumą ir konkurencingumą. Esame įsipareigoję:


– Nuolat diegiame naujoves:** stengiamės išlikti technologijų ir rinkos tendencijų priešakyje, užtikrindami, kad mūsų produktai ir paslaugos visada būtų pažangiausi ir aktualūs.


- Klientų lūkesčių viršijimas:** Suprasdami klientų poreikius ir viršydami jų lūkesčius, puoselėjame ilgalaikius santykius, pagrįstus pasitikėjimu ir abipuse sėkme.


– Tvari praktika:** Plečiamės ir diegiame naujoves, bet ir toliau siekiame tvarios praktikos, kuri sumažina poveikį aplinkai ir skatina atsakingą išteklių valdymą.


– Darbuotojų įgalinimas:** Mes tikime savo darbo jėgos ugdymu, suteikiame jiems augimo ir tobulėjimo galimybių ir pripažįstame, kad jų indėlis yra labai svarbus mūsų sėkmei.


- Pasaulinė plėtra:** Mes siekiame plėsti savo buvimą tarptautinėse rinkose, ypač Europoje ir NVS šalyse, sustiprindami TORGWIN, kaip patikimo ir įtakingo žaidėjo, poziciją pasaulinėje rinkoje.

X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept